Industri Kasino Colorado Menjadi Kreatif Saat Kekurangan Pekerja Berlanjut

Seperti yang dilaporkan Betting USA sebelumnya, mengisi posisi adalah tren nasional yang tidak kebal terhadap industri kasino Colorado. Kekurangan tenaga kerja telah menyebabkan ketiga kota perjudian Colorado, Black Hawk, Central City, dan Cripple Creek, mencapai titik putus asa, dan kasino sekarang menawarkan $ 1.200 kepada karyawan baru melalui app Colorado Jumpstart.

Masalah yang Berkelanjutan

Masalah ketenagakerjaan telah menjadi norma di banyak industri bahkan ketika bisnis telah dibuka kembali setelah penguncian COVID-19, termasuk kasino. Tentu saja, masih banyak kekhawatiran yang legitimate seputar COVID-19 dan protokol terkait yang dapat mencegah mantan staf kembali bekerja.

Tambahkan juga bahwa ketika kasino Colorado dibuka kembali pada Juni 2020, mereka terpaksa melakukannya dengan batasan kapasitas terbatas. Pemerintah juga membayar tunjangan pengangguran tambahan di samping beberapa putaran pembayaran stimulus. Kebijakan ini kemungkinan membuat beberapa karyawan tidak dapat kembali bekerja untuk sementara, jika tidak secara permanen.

Pengangguran di Cripple Creek berada di 3,1percent pada Februari 2020. Dua bulan kemudian, secara kasar meningkat empat kali lipat saat pandemi melanda. Angka saat ini sekitar 5,9%, yang berarti bahwa sementara banyak orang telah kembali bekerja, persentase itu masih hampir dua kali lipat dari sebelum COVID.

“Dalam Krisis Karyawan”

Menurut Direktur Sumber Daya Manusia Bronco Billy, Jackie Sunshine, hanya sekitar dua pertiga dari 300 karyawan kasino yang kembali sejak sebelum penutupan. Sunshine mengatakan bahwa kemungkinan besar itu disebabkan oleh tambahan $600 yang mereka terima each minggu. $600 itu sekarang hanya $300, tetapi kekurangan staf telah mencegah Bronco Billy’s membuka semua restorannya di tempat.

“Kami berada dalam krisis karyawan,” tambah Scott Porter dari Triple Crown Casinos (terdiri dari McGill’s, Midnight Rose, dan The Brass Ass di Cripple Creek). “Kami bahkan tidak bisa mendapatkan aplikasi. Ini gila.” Dia bahkan mengatakan bahwa ini adalah kekeringan tenaga kerja paling luas yang pernah dia lihat selama 25 tahun di Cripple Creek.

Sunshine mengatakan bahwa dia menerima beberapa aplikasi, meskipun banyak yang tampaknya berasal dari pelamar yang mengisi dokumen yang tidak lengkap. Selain itu, orang lain tidak muncul untuk wawancara dan hanya bisa mencentang kotak pencarian kerja yang diperlukan untuk terus menerima tunjangan pengangguran mereka.

Monarch Menaikkan Taruhan Lebih Jauh

Sadar betul bahwa Dark Hawk dan Central City menghadapi kekurangan pekerjaan yang sama seperti Cripple Creek, Monarch Casino Resort Spa di Black Hawk telah mengambil satu langkah lebih jauh dengan harapan membuat tawaran pekerjaan yang menarik. Selain $ 1.200 dari app Colorado JumpStart, Monarch menambahkan lebih dari $ 1.400 uang bonus tambahan untuk karyawan baru yang tetap di kapal selama enam bulan, membayar secara bertahap pada 90, 120, dan 180 hari kerja.

Monarch memiliki banyak peran untuk diisi. Kasino baru-baru ini menerima perubahan hingga hampir $400 juta yang mencakup resort dengan 516 kamar, tiga restoran baru, dan kolam renang atap baru dan spa. Akibatnya, sekarang mungkin kasino yang paling kekurangan staf di seluruh negara bagian. Menurut CBS Denver, properti ini kekurangan staf oleh hampir 370 posisi di semua departemen.

“Sementara tamu kami tampaknya benar-benar ingin kembali dan mengunjungi kami, kami masih benar-benar berjuang untuk menemukan orang yang bersedia kembali bekerja,” kata Erica Ferris, Direktur Pemasaran Monarch dari perjuangan kasino untuk memenuhi permintaan. .

Sampai sekarang, karyawan baru akan tetap memenuhi syarat untuk bonus $1.200 melalui app Colorado Jumpstart hingga 26 Juni.

Akankah Hal Berbalik? )

Salah satu manfaat bagi calon karyawan dari kekurangan pasokan tenaga kerja (dan peningkatan permintaan) adalah potensi peningkatan pendapatan dalam apa yang berubah menjadi tren nasional. Pekerja berada di atas angin, dan itu berarti perusahaan menemukan bahwa mereka perlu menawarkan fasilitas tambahan seperti insentif relokasi dan tunjangan seluruh keluarga bagi karyawan penuh waktu untuk bersaing dengan tunjangan pemerintah.

Properti lain akan dipaksa untuk bersaing, dengan harapan pada akhirnya akan membuat pekerjaan kasino cukup menarik untuk dikejar sekali lagi.

Satu hal yang pasti: kasino tidak akan kemana-mana. 12 negara bagian mencatat rekor pendapatan perjudian pada bulan Maret, dengan kasino komersial Amerika secara keseluruhan menyamai kuartal terbaik mereka selama tiga bulan pertama tahun 2021, menghasilkan laba lebih dari $ 11,1 miliar.